Télétravail : laptop ou workstation ?

Chaque expérience de télétravail est différente. Certains perçoivent cette manière de travailler comme l’antre de la procrastination entre deux e-mails. Si cela peut être vrai certains jours, le télétravail est surtout une opportunité de gagner en productivité, d’autant plus si l’on est bien équipé au niveau logiciel et matériel.

En tant qu’entreprise, si vous songez de plus en plus à passer vos salariés en télétravail, à plein temps ou quelques jours par semaine, vous devez dans un premier choisir entre le laptop, ordinateur portable en français, ou alors le workstation, ordinateur fixe. Chaque solution comporte naturellement ses avantages et ses inconvénients, aussi, pour vous guider dans votre choix, décortiquons deux éléments : les divers aspects du télétravail et le matériel adéquat. Que vous soyez néophyte en matière de télétravail ou que vous souhaitiez améliorer le quotidien et le confort de vos salariés, voici ce qu’il faut retenir.

Un poste de travail cohérent et défini

Avoir un environnement cohérent et défini permet au salarié de se mettre rapidement en condition de travailler, dès son arrivée. Parmi les éléments qui participent à l’ambiance générale au bureau, citons le matériel (clavier, moniteur, unité centrale, fauteuil, etc.,) qui va rarement changer d’un jour à l’autre. De plus, il n’a pas besoin de passer du temps à configurer son poste de travail et le matériel fixe est de qualité. Enfin, une équipe informatique est toujours prévue par l’employeur en cas de panne ou de mauvais fonctionnement.

Ainsi, il est plus facile de se conditionner à travailler au bureau, y compris si ce milieu est généralement figé, impersonnel. Néanmoins, si l’on transpose ces aspects rassurants dans le contexte du télétravail, au bout de quelques jours, l’immobilisme peut sérieusement donner une sensation d’isolement et d’emprisonnement. C’est là que le laptop va venir changer la donne ! De quelle manière ? L’ordinateur portable permet, par exemple, le matin, de commencer à se préparer tranquillement à travailler en lisant ses e-mails pendant la préparation du petit-déjeuner. Il permet d’avoir l’esprit suffisamment tranquille pour aller chercher son courrier au rez-de-chaussée, si le salarié vit en immeuble.

Pour résumer, le laptop offre non seulement une grande liberté d’esprit, limite le stress et surtout, il permet de conserver, voire d’améliorer sa productivité.

La capacité de travail : laptop vs ordinateur de bureau

Oui, sur de nombreux aspects, l’ordinateur de bureau va être plus rapide, plus performant que le laptop. En effet, le premier peut facilement accueillir un processeur ou une carte graphique plus puissants ou encore des RAM supplémentaires pour augmenter sa capacité de stockage. N’oublions pas les ports, situés aussi bien à l’avant qu’à l’arrière. Enfin, l’ordinateur de bureau n’étant pas destiné à être déplacé en permanence, il bénéficie généralement d’une connexion à internet et au réseau de l’entreprise sans interruption et à vitesse plus qu’honorable.

Globalement, en termes de performances et de connectivité, l’ordinateur de bureau donne l’impression d’être le pari gagnant pour l’entreprise. Attention cependant, tout n’est pas seulement une question de performance, plus encore dans le cadre du travail à distance ! Un simple exemple qui ne manque pas de poids, le laptop est livré avec une webcam et un micro intégrés, ce qui représente une économie intéressante ainsi qu’une force dans le cadre du télétravail. En effet, ces moyens de communication visuels et vocaux sont le meilleur remède pour contrer la sensation d’isolement qui peut accompagner le travail à domicile. Le salarié est doublement gagnant, car non seulement il peut travailler de chez lui, où il se sent le mieux sans pour autant être coupé de ses collègues.

Gagner en capacité à se concentrer

Dans télétravail, il y a le mot « travail », intrinsèquement lié à la productivité. Si le workstation peut envoyer un signal fort à l’entourage du salarié ou mettre ce dernier en condition pour travailler, l’environnement dans lequel il est placé peut rapidement devenir problématique : bruits, télévision, entourage. En utilisant un ordinateur portable dans la même situation, il devient plus facile de trouver un endroit tranquille pour travailler efficacement ! À ce propos, de nombreux témoignages révèlent que l’entourage des télétravailleurs nourrit très souvent l’impression que ces derniers ont plus de temps, plus de liberté par rapport à leurs objectifs professionnels, deadlines, etc.

Pour ménager sa capacité à se concentrer, le salarié équipé d’un laptop peut choisir de s’installer quand bon lui semble dans différentes pièces de son logement : le balcon, l’ilot central de la cuisine, etc., ce qui est impossible au bureau !

Autres éléments à prendre en considération

Des économies d’électricité

Si l’ordinateur de bureau offre une puissance brute, elle n’est pas gratuite. L’utilisation de ce type de matériel se fait immanquablement sentir sur la facture mensuelle d’électricité, tandis que le laptop est bien moins gourmand. Par conséquent, à moins que le salarié occupe un poste spécifique, qui requiert un matériel très puissant, il n’y a aucun bénéfice à l’utiliser.

La connexion à distance

Si ce même salarié est en télétravail, il peut tout aussi bien utiliser son laptop pour se connecter à distance à son ordinateur de bureau et continuer à travailler. De plus, en connectant les deux ordinateurs sur un même réseau, les latences seront imperceptibles, sans conséquence sur la productivité.

Une meilleure sécurité durant le travail

Autre avantage qu’il serait dommage de négliger, l’ordinateur portable est équipé d’une batterie ! Le matériel est donc capable de fonctionner pendant un certain temps en cas de panne de courant. Le salarié dispose de la garantie de pouvoir continuer à travailler sans perdre de temps et préserver le système d’exploitation du laptop.

Votre entreprise est équipée d’un onduleur ? Gardez à l’esprit que ce dernier fournira de l’énergie, mais pendant un laps de temps seulement.

Enfin, en cas de coupure internet, impossible de transporter l’ordinateur fixe au point Wi-Fi le plus proche pour continuer à travailler… contrairement au laptop !

Le laptop est sans nul doute le matériel le plus approprié de nos jours pour fidéliser ses salariés, leur permettre de gagner en productivité. Il leur octroie la possibilité de travailler de chez eux dans un cadre différent, moins conditionné et statique, éliminant ainsi les nombreux facteurs de stress que nous connaissons tous.